管人理事

本书分和谐建设、人力资源、竞争力和软实力、文化和战略、创新力和执行力五章，从日常点滴小事说理，提出了一些有见地的观点，如：以人为本必须与制度建设有机结合，一个成功的企业一定是制度上的成功，企业只要抓住细节，把会做的做好，把能干的干好，执行到位，就有好结果等。