企业科技人员柔性化配置战略的效能与风险研究

本书在日趋复杂、多变的外部经营环境下，企业越发追求自身的柔性，科技人员柔性化配置就是企业柔性在人力资源职能上的战略选择。该战略的实施不仅给企业带来显著的效能，同时也隐藏着一些潜在的风险，本书从理论和实证的双重视角对该战略的效能与风险进行了系统和深入的研究。本书既有一定的理论深度,又注重来自社会、企业管理实践的数据分析、适合于经济、管理专业的研究人员、学生，及管理实务工作者阅读。