中外家族企业成功之道

中国有着浓厚的家文化传统，数千年来，家文化商业一直是主要的商业存在形式，但近几十年的经济发展中，家族企业被视为落后管理的代名词，而受人诟病，以至于很多家族企业不愿意承认自己的企业是家族企业，家族式管理的弊端被无限放大，其优势没有得到足够的重视。这就是今天来探讨百年家族企业成功之道的重要原因。确实，在很多人的国人眼中，似乎对家族企业嗤之以鼻，似乎家族企业就是落后企业组织形态的代名词，什么“用人唯亲，裙带关系，管理混乱，公私不分”等等，于是“人才”们纷纷逃离“落后”的民营家族企业而投奔到外企的大王旗下，这就是很多人对家族企业嗤之以鼻的重要原因，殊不知，很多外企的母公司也是家族企业.这也符合一部分中国人“崇洋媚外”的心理特性。当然，他们对家族企业的普遍误解，那就更不足为奇了，殊不知，许多外企的母公司也是家族企业。