解雇成本与企业雇用行为研究

本书主要采取文献研究、深度访谈、问卷调查、计量统计分析等方法，对国内外解雇成本相关方面的研究进行了总结对比分析，为解雇成本与企业雇用行为研究的开展提供理论基础以及方法论的指导。