绩效考核与薪酬管理理论与应用

本书将企业绩效和薪酬管理看作一个完整的系统，向读者全面地介绍了绩效与薪酬管理的基础理论、基本知识、操作方法、实用表格、操作规程以及制度建设等。而且本书结合每一章具体内容提供了一些国际、国内著名企业的绩效与薪酬管理案例，把支离破碎的企业绩效与薪酬管理内容串成系统的企业实际操作方法。