中国近代民族企业文化

本书运用制度经济学、现代管理学的理论和方法，在鉴别、吸收国内外研究成果的基础上，以民生公司、东亚公司等典型的民族企业为案例，揭示了企业文化是近代民族企业身处逆境、曲折发展的重要动因，并在分析总结的基础上提出了对现代企业文化建设的历史启示。