企业伦理 一种价值理念的创新

本书由四部分内容组成，第一部分是确定“企业”命题及其本质属性，因为对“企业”是什么不是很清楚，所谓的企业伦理研究也就没有基点。第二确定“伦理和企业伦理”具体内涵，企业伦理的研究就有了它的基本依据和平台。第三是从企业发展的各个环节入手研究，这里有制度结构，分配模式，营销伦理，生命周期，企业文化等，值得一提的是全部研究过程任务结合中国文化的各种流派。第四是企业伦理研究的多方渗透与比较分析。所以本书体现的是这个领域的创新精神。