国有企业经营者激励与约束机制研究

本书通过对我国国企经营者激励与约束机制的研究。探讨了激励约束的理论，针对国企经营者现状及存在的问题，提出建立激励约束机制的现实意义。根据国内外研究成果对建立有效的激励模式进行了探索，从企业内外两方面探讨了监督约束机制，并提出了系列对策建议，对我国国企转型时期如何构建有效的激励与约束机制具有一定的实践意义。