人才战略与企业发展

本书分上下篇，上篇阐述了现代管理理论，包括企业管理理论、人才资源管理理论；下篇是实践篇，通过作者进行调查，对企业管理经验进行总结，并作理论升华。本书理论联系实际，具有较强的现实针对性，适合广大读者参考借鉴。