激励员工的80个手段

本书介绍了现代企业管理的经验，指出物质激励是基本方式，精神激励效果佳，理解尊重是前提，还有宽厚、压力、引导等手段，生动形象地讲述了企业柔性管理的需要，传授了有效的奖惩激励的方法。