疯狂的时代呼唤疯狂的组织 crazy times call for crazy organizations

疯狂的时代呼唤疯狂的组织。在本书中，彼得斯研究并阐述了这12字箴言的深刻涵义——超越变化、超越授权、超越解构、超越再造、超越全面质量管理等，并且对这些字眼中暗示的3种人——经理、职员和一线员工给予指导和训示。书中观点新奇大胆，震聋发聩，既痛陈当今企业管理的严重危机，又授以变革和重生的全新方案，文思奇诡，语言泼辣，在引人入胜中发人深省，是一部不同于所有企业管理著作的奇书。