中国国有企业利益整合

本书是一部从哲学角度，理论结合实际，论述国有企业改革问题的论著。本书探讨了马克思主义层次需要论与中国国有企业制度、利益分配的相互关系，重点分析研究，并提出了国企生存、创新、发展、企业制度、利益整合的模式设计、对策和评价体系。本书对从事该领域研究和实际工作的同志具有参考和借鉴的意义。