办公室超人 卓越表现的新模式

任何时候如果你确实想要表现得出色，你就不能过分小心翼翼——担心犯错误，或是在犯错误之后花费大量的时间，试图找出问题所在或者为它忏悔，这是典型的缺乏自信的表现。要想成为办公室里最优秀的员工就必须培养自信的心态，勇敢地超越自己。