破解企业人才测评中的大难题

本书从人才测评的基本概念和必要性入手，重点分析了人才测评的主要技术与工具的原理、操作、应用等，论述了人才测评实施过程中应注意的问题及误差的控制，并通过生动翔实的案例，演示了人才测评技术与工具的应用，以便使企业在日常的人力资源管理中能够轻松、科学、客观地进行人才测评，提高企业人力资源管理的水平。