国资控股与股权激励有效性 基于我国上市公司的实证研究

本书基于我国特有的制度环境和公司治理结构，运用新制度经济学的基本理论，从理论与实证两个角度对国有控股、内部人控制与股权激励有效性之间的影响机理进行剖析，并探究市场化进程等制度环境的改善对上述内在机理的影响，从而为如何在国有控股公司有效地实施股权激励提出相应的政策建议。