你缺的是人才

在长期的竞争环境中，企业领导越来越多地意识到人才的重要性，特别是公司骨干人员的重要性。本书以案例加上点评，分析了人才危机存在的现象，并提出化解人才危机的对策。旨在让企业管理者正确看待并合理应对人才危机，为企业发展壮大奠定坚实的基础。