资本人格化 从郎咸平事件到国有企业改革新突破

本书是从“郎咸平事件”引发出的一系列争论和思考。作者运用了耗散结构、协同学等理论，并将经办系统自组织理论通俗化，用新的角度、新的方法诠释国企改革。