人才制高点 企业制胜之道

本书作者依据多年的实践及理论研究成果，总结出中国人才管理中存在的几大病症，并提出应对举措。通过真实案例，提出建立落实人才管理中独特价值主张的行动计划，支持企业持续成长和战略转型。