好兵是摔打出来的

本书是有关新员工管理的一本管理类图书。80后、90后乃至所有新员工的管理一直以来都是我国各类型组织最为关心的话题之一。本书作者根据新员工所共同具有的出生于电子时代的特点，将其归纳为“E化人”，并基于这一点，有针对性地提出了新员工的管理理念和一些实际的、可操作的管理方式和方法，对于解决各类型组织的新员工管理问题，拿出了一个很好的解决办法。