预算制定在国有企业经理人薪酬契约中的激励作用

本书是一项国家社科基金研究项目的实证研究结果。课题选取我国上市公司为研究样本，利用2001～2004年公司财务报告中自愿披露的未来年度经营预算相关数据和相关公司治理数据，研究了公司预算重视与预算松弛的影响因素，以及不同上市公司预算管理方面的差异对其会计业绩和公司价值的影响。