离职管理日记 第2季

本书以讲故事的方式，将员工离职管理中所有涉及的劳动法以及可能产生的劳动纠纷贯穿于人资管理工作中。全书主要包括离职的各种突发情况、如何辞退重大过多的在不同时期的员工、医疗期员工的管理、如何判断“不能胜任”的员工股、个别性裁员和群体性裁员等需要规避的各种情况等。