人力资源管理与开发

本书是教学和实践的成果，本书汲取了国内外的人力资源管理的理论和实际经验，综合国内外的教学资源，形成了自己独特的教学体系。首先，在理论上对人力资源管理与开发形成较完整的学术体系，注重理论的严谨性和逻辑性；在教学实践方面，基于近年来参加的国内外大型课题，以及每年对国内外企业的调研成果，可望整理具有现实性和鲜活的案例，案例的设问要以充分调动学生的思维能力，解决实际问题的能力为主要目的。