组织间信息系统的采纳与治理

本书借鉴面向个体和组织内信息系统采纳的TAM和TOE等模型的研究成果，通过理论分析、文献梳理，提出了组织间信息系统采纳和治理模型。识别出了影响组织间信息系统采纳和治理，促进企业间合作的主要因素。根据长期对国内两个成功的组织间信息系统的跟踪调研，围绕研究模型和研究假设，采用国际规范的案例研究方法，设计了案例研究方案，进行了嵌入性的多案例研究。案例事实印证了研究模型和假设，并对模型的某些不足进行了补充和修正。