战略性人力资源管理 系统思考及观念创新 第2版

本书共分为五章，但相关章节做了较大的改动和补充。第一章是战略性人力资源管理导论，主要探讨和研究传统的人事管理与现代人力资源管理之间的差别，当今人力资源管理面临的挑战以及如何应对这些挑战等问题。第二章是关于战略性人力资源管理的运作基础、特征、内容及其实践的论述和说明。第三章是论述战略性人力资源管理的理论基础和指导思想。第四章是关于人力资源管理的观念创新。第五章是关于知识管理的内容。