医药人力资源管理

本书根据最新人力资源管理理论结合现代医药管理实践，充分继承传统人事管理中的有效经验，和医药组织的人事改革充分结合，对中国加入WTO及知识经济时代背景下的医药人力资源管理做了全面而细致的阐述。本书包括理论篇、实践篇、创新篇三大部分及导论、人力资源理论、医药人力资源战略与规划等十四章内容。