家族企业治理模式转变研究

本书研究的主要内容包括家族企业治理模式与公司绩效的研究，以及从家族化管理过渡到职业化管理之后，其治理结构、治理机制（股权结构、高管薪酬激励、董事会结构）是否发生了变化以及如何变化。