书籍 人力资源管理评论  2011.1的封面

人力资源管理评论 2011.1

赵曙明著

出版社

北京:经济管理出版社

出版时间

2011

ISBN

9787509616536

标注页数

89 页

PDF页数

94 页

书籍介绍
本书从多角度分析了雇佣保障与员工离职意向的关系研究、员工领导偏好研究的文献整合、团队多元性对团队结果影响的研究困境与思考。
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