管理学理论与实训

本书以管理过程为主线编写，体现了理论学习和技能训练兼顾的原则。全书分为管理概论、管理理论、战略管理、决策、计划、组织、人类资源管理、领导、激励、沟通、控制、管理创新等十二个章节，每章均安排实训模块，包括习题练习、案例讨论、管理实践。本教材知识点条理清楚，实训内容明确，操作步骤清晰，能够充分体现“教、学、做”融于一体的要求和特点。