中国上市公司高管股权激励研究

本书分为理论基础篇、设计实践篇和研究实证篇三个部分。在理论篇中，总结了股权激励相关的内涵、模式、历史沿革及理论基础和国内外研究现状。在实证研究篇中，基于前人研究的基础上，提出了关于股权激励水平的决定因素、股权激励水平对企业价值的推动作用及股权激励方案的变化对激励效果的影响三大模型和相关假设，利用上市公司的公开最新数据进行回归分析，验证了研究假设并对结论进行分析讨论。