跨国公司内部的知识转移研究

本书以跨国公司内部的知识转移作为研究对象，通过文献归纳、理论模型演绎和数理统计分析等方法的综合运用，从理论和实证两个方面对跨国公司内部组织层面和个体层面的知识转移行为，跨国公司内部知识转移的影响因素，以及促进知识跨国转移的工具三个基本问题进行了系统深入地研究。