社会性别视角下的我国女性干部选拔政策研究

本文从社会性别的角度出发，吸引国内外社会性别分析的理论和方法，结合具体案例分析我国妇女干部选拔政策的原则、历史、成就以及存在的问题，并给出了针对性的政策建议。