杜老师的激励

长期以来，管理学给人以枯燥、艰涩的感觉，使得学习成为一种无味的过程，让人缺乏耐心去淬炼与打造。往往导致学习后无功而返或半途而废。这把能够改变人生的金钥匙显得高不可攀。丛书把生涩的概念用活灵活现的形象表现出来，使其成为快速阅读的好书。将给读者带来顺畅、愉快的阅读体验。本书作者就如何正确激励下属提出自己的观点，首先，作者认为，要想进行有效的员工激励，就不能打击士气，更不能用人不当。其次，作者分析了“企业精神”是什么，以及它是如何影响一个人的行为的、实践企业精神的五项原则。