现代中国组织管理与员工个人发展必读

本书主要阐述了根据我国目前社会经济快速发展，对员工援助计划（EAP）项目服务和专业人才培训的要求，将国际EAP服务理论体系和中国本土文化相结合，形成的一套更适合中国国情的独特、实用、系统完整的中国员工援助师培训理论和操作体系。主要内容包括五个部分：员工援助计划项目的概述；员工援助计划基本理论；员工援助计划操作理论；员工援助师咨询技能；国内、外专业人士精品文章、案例选读等。