人力资源管理与开发

本书以培养学生人力资源管理能力为出发点，本着理论联系实际的原则，按照人力资源管理职能的逻辑顺序分章节进行了讲述，通过大量典型实例由浅入深地介绍了人力资源管理基础知识和前沿理论。包括：人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等内容。