领导干部竞争上岗面试指南

本书共分三大部分，上篇：怎样模拟领导，顺利通过面试；中篇：领导活动案例精选精评；下篇：领导实践疑难问题解答。在上篇中介绍了面试方法、面试评价要素、面试准备工作、面试策略技巧、考生谈面试体会、面试试题及答案要点等内容。阅读这些内容，有助于考生适应面试形式的变化，取得好的成绩。大学可能已经注意到，前些年的面试形式主要是演讲答辩，而现在已发展到桔构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等多种面试方法的组合，变化之快令人目不暇接。