高效能员工的工作习惯

习惯其实就是工作中的点滴细节，细节虽小，但影响重大，从小处说，习惯的好坏会影响一个员工的工作业绩和出路；从大处说，它会影响一个团队、一个企业的效益和企业的生存力与竞争力。相反，无论是员工或企业而言，高效的工作习惯必然促成高效的工作效率，使之成为优秀的员工或优秀的企业。由此可见，高效能的工作习惯无论是对员工或企业都是成功与否的关键所在。