护理岗位管理

本书根据卫生部文件精神编撰，分章节描述护理岗位设置、护理岗位职责、其他护理岗位职责、护理岗位工作标准、岗位说明书、护理人员考核评价等。护理岗位设置章节阐述了岗位设置、岗位设置要求、注册护士的配置原则、完善护理绩效考核制度、加强护士岗位培训、保障护士合法权益、本院护士配置比等。护理岗位职责章节明确了岗位职责。内容包括：工作概要、专业技能、专业素质、专业发展。每个岗位的准入标准包括：聘用资格（知识、技术、能力）、学历要求、工作经历、职称要求、体能要求及必备的特殊要求。护理岗位工作标准章节分为各层级护士工作标准、特殊科室护士岗位工作标准、专科护士岗位工作标准、消毒供应科岗位工作标准，标准采取百分制、五个等级对工作质量进行考评。岗位说明书是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件，包括：医疗难度和风险分值，细化护士配置标准和护士绩效考核参考因素及权重。