国有商业银行科层治理研究

本书在对既有的关于科层制理论、委托代理理论以及商业银行公司治理研究的相关文献进行回顾和综述的基础上，把国有商业银行科层治理放到中国转轨经济特定的制度结构中，以委托代理理论作为整体的分析框架，对科层治理中经理人道德风险行为、组织架构设置、权限配置、激励约束机制等问题进行系统阐述和模型解析，并在实证的基础上提出可行的银行科层治理机制改革思路和建议。