企业集团治理研究

本书是在教育部人文社科重点研究基地南开大学中国公司治理研究院重大项目（2009JJD630002）的成果之一，并得到新世纪优秀人才支持计划项目（NCET-11-0257）、国家自然科学基金项目（70872049）、长江学者和创新团队发展计划项目（IRT0926）的支持。本书共分四章，第一章对已有关于企业集团的理论与实证研究进行系统评介。第二章对实践中中国企业集团形成的路径进行深入剖析。第三章从规范结构和行为结构两个维度分析企业集团运营的内在机理。第四章在将规范结构和行为结构融合的基础上，把“模块化（Modularity）”的理念和我国转型情境下企业集团治理实践相结合，提出了转型期以实现“活性化”为目标的中国企业集团模块化治理的新思路。