领导有气度，管理有尺度

本书从管理入手，紧紧围绕提高素质、化解矛盾、知人善用、学会授权、加强沟通等方面的细节问题，采用大量详实的案例并通过精辟透彻的分析，对企业领导管理中存在的问题进行了深入的研究和总结。