工作分析 理论、方法与应用

本教材在注重理论体系的完整性的同时，更强调对实际人力资源管理实践的适用性和指导性。在理论体系上，本教材首先从工作分析的基本概念介绍入手，对工作分析的流程、工作分析的方法、工作分析的结果进行了深入、详细的介绍；其次回答了工作设计、工作评价怎样开展的问题，即对工作设计、工作评价的方法和流程进行系统介绍；最后介绍了工作分析在人力资源管理中的应用。包括工作分析与员工招聘、工作分析与员工培训、工作分析与绩效管理、工作分析与薪酬管理。