企业的企业家 契约理论

张维迎博士论文的第二版。作者突破了科斯等人提出的“企业的契约理论”的限制（该理论仅限于关注企业内部的所有权以及激励问题），提出并回答了两大主要问题，即为什么企业决策者应该拥有剩余索取权，以及应该由谁来选择决策者的问题。