赢在团队公约 团队制度与执行力建设的23个法则

本书紧扣制度和执行之间的紧密联系，从文化融合、自由法则、洛克忠告、团队认同、自律宣言、换位思考、参与强化、责任聚焦、愿景牵引等23个团队管理法则入手，将心理学知识融入管理学原理中，用经典案例和全新视角阐述了用制度和团队公约提升执行力的理念，帮助广大管理者深刻认识团队制度建设和完善的过程，从而为各行业、各层级管理者在有效提升团队执行力方面提供了全新的思维角度和具有可操作性的方法指导。