云服务下的人力资源管理 下

当今世界正处于从产品竞争、技术竞争,到知识竞争，最终转化为人才竞争的时代。人才的竞争实质上就是对人力资源的管理。本书介绍了云服务下的人力资源管理概论、组织设计与组织变革、劳动定额与定员管理、职务分析、人力资源管理规划、胜任力模型与应用、心理测验与评价中心、人员的招聘与甄选、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系管理、学习与培训、职业生涯管理及人力资源管理诊断。