煤矿员工不安全行为管理理论与方法

本书在研究揭示行为因素在煤矿事故致因中的作用及其致因路径的基础上，通过分析煤矿员工和煤矿管理者的认知心理过程，分别构建了煤矿员工行为系统和煤矿管理者行为系统，剖析了煤矿安全管理中的群体行为、组织行为及其对员工个体行为的影响作用，构建了煤矿员工不安全行为管理系统模型，揭示了煤矿管理者行为对员工行为的影响作用特征，构成了一套相对完整的煤矿员工安全管理理论体系，能够为煤矿安全管理理论研究、煤矿安全管理实践工作提供理论参考。