退休意愿、退休政策与退休准备

劳动与退休缘起于人类就业和生产方式的变革，经历了农业经济时代的自然退休和工业经济时代的法定退休，走向后工业时代的弹性退休。退休年龄政策的核心是对劳动者在一定工作年限前提下可享受的社会福利进行政策干预，本质是劳动者的劳动贡献与退休后所享福利的均衡。本书将通过七个方面来研究作为一项社会关注度极高的公共政策是如何达成退休意愿、退休政策与退休准备的平衡秩序。