战略领导能力 探索·评估·绩效

本书基于战略管理理论及领导学的内容，从不同的动态情境下考虑高层管理者战略领导能力与企业绩效的关系是理论与实践中共同关注的重要问题。主要包括：高层管理者战略领导能力的构成因素探求、高管团队的战略领导能力及匹配性研究、高层管理者战略领导能力与绩效之间的关系探求、动态情境、战略领导能力与企业绩效之间关系的验证几个部分。