零售业人力资源管理一线实战内参

为了对企业粗放式的人力资源管控进行变革，控制人工成本的不断上涨的态势，降低人工成本在零售企业成本中所占的比例，本书作者通过多年在零售企业一线的管理实战经验，对人力资源绩效考核方面的量进行了深入研究和诠释，探索出了一系列科学实效的绩效管理考核管理方法和措施。