管理心理学

本书在充分综合国内外当今的管理心理学思想的基础上，对于如何调动人的积极性，改善组织结构和领导绩效，提高工作生活质量，建立健康文明的人际关系，以达到提高管理水平和发展生产的目的进行了系统的阐述。