书籍介绍
从职业角度看,一个人一生中难免要调换几份工作,但是跳槽必须在具备跳槽资格的前提下才有意义。一般来说,在一个岗位干上3年,才能很好地掌握本行业及本企业的业务流程。在一个企业工作3年以上,才能对企业的经营管理及战略、企业文化等有较深入的了解。在此基础上,工作起来才会游刃有余,人的潜能才会最大限度地释放出来,才可能有更多的晋升机会。一份工作是否做到了3年,是你在职场创造个人价值的门槛,与其在低职位、新收入的领域内原地踏步式地移来移去,不如索性留守一处,积累经验、知识、能力,韬光养晦到足够强大。